Blog de Imanol Landa

Lo hemos presentado esta mañana en prensa. Bajo este llamativo nombre, se encuentra una iniciativa importante sin duda en tanto tiene por objetivo último eliminar o paliar en la medida de lo posible la percepción de inseguridad de las mujeres respecto de determinados espacios urbanos de nuestra ciudad. Una percepción que lógicamente condiciona su movilidad y su libertad de tránsito.

Resulta por tanto evidente que este es un ámbito en el que tenemos que actuar si queremos que Getxo sea realmente la ciudad de todos y de todas, y en ello estamos.

Han sido, lógicamente, las propias mujeres las que, en el contexto de la conmemoración del 8 de marzo del año pasado, abordaron el diagnóstico urbanístico de nuestro municipio desde la perspectiva de género, mediante la organización por el Servicio de Igualdad del Ayuntamiento liderado por Keltse Eiguren, de tres talleres, uno por cada uno de nuestros barrios principales (Romo-Las Arenas, Algorta y Getxo-Andra Mari), que finalmente han dado como resultado la elaboración del mapa del municipio con la determinación de los puntos percibidos como inseguros así como las propuestas de actuación que permitan eliminar esta percepción.

En muchos de ellos ya hemos actuado conforme se nos requería en dicho diagnóstico y en el resto existen previsiones para actuar en los mismos y eleminar o atenuar, en la medida de lo posible, esta percepción de inseguridad.
De esta forma el diagnóstico ha revelado la existencia de una serie de lugares, que por distintas razones son percibidos como no seguros por los mujeres, aunque que no quiera decir que el número de incidentes en ellos sea elevado. Como ha explicado Keltse “los parámetros tenidos en cuenta a la hora de analizar las distintas zonas son la falta de control visual sentida por las mujeres , la dificultad para ser oídas o para pedir ayuda en caso de necesidad y la no existencia de una vía de salida, junto con la mala iluminación o suciedad”.

Desde el Ayuntamiento trabajamos por tanto en estos momentos para mejorar las situaciones detectadas, entre otros, en los siguientes lugares:

* En el Centro de Salud de Alango se ha solicitado la adecuación de un paso peatonal protegido con pivotes en la actual hilera de aparcamiento del Centro de Salud de Alango y la señalización del paso de peatones a la acera de enfrente. El Ayuntamiento ha realizado la primera actuación al otro lado de la calzada para mantener los aparcamientos y además para que exista mayor seguridad para las y los peatones. En la actualidad se están efectuando unas obras de urbanización en las que se está señalizando los pasos de acera existentes y una vez finalice la obra de la escalinata que conecta la calle Euskal Herria con la calle Alango, también mejorarán los accesos peatonales al centro de salud ya que se estudia la implantación de accesos mecánicos.

* Para mejorar los accesos a la estación del metro de Aiboa en estos momentos se está finalizando (previsiblemente para finales de febrero) la instalación un ascensor que permita salvar la pendiente existente desde la calle Txakursolo hasta los andenes del metro, que permitirá un fácil acceso no solo a personas de movilidad reducida sino también al resto de vecinos y vecinas. Por otra parte, se estudiará la forma de solucionar la situación provocada por la actual balaustrada y se cuidará la poda de la vegetación para que ésta no invada la zona de control visual de la gente. También se analizará la iluminación de la zona, a pesar de que se estima que es suficiente, y la posibilidad de sustituir las actuales luminarias por otras que permitan una percepción de mayor iluminación.

* También se plantea sustituir el paso subterráneo de Areondo-Euskal Herria por un paso elevado. El área de ingeniería no ve viable esta actuación debido al gran desnivel existente entre ambos márgenes del metro. La solución a la problemática de dicho paso pasa por estudiar medidas de iluminación ( a pesar de que la escasa altura de dicho paso hace que las luminarias a colocar podrían estar a merced de actuaciones vandálicas, o a una posible futura actuación de soterramiento de la totalidad del metro en Getxo). También se plantea de salvar el desnivel mediante rampas, actuación ésta prevista por el Ayuntamiento y también existe una actuación prevista para salvar el desnivel mediante accesos mecánicos.

* Se propone la mejora de la iluminación en los pasadizos de la zona de Villa de Plentzia pero la escasa altura del techo complica la colocación de otro tipo de luminaria. A pesar de ello, el Ayuntamiento realizará un estudio de dicha iluminación con el objeto de mejorarla.

* Se solicita un paso seguro con buena iluminación y sin recovecos para el entorno de la Iglesia de Andra Mari. El Ayuntamiento ya ha procedido a aumentar la iluminación desde la Venta hasta la Iglesia con la implantación de nuevas luminarias en el paseo. Asimismo ya ha dado inicio a la actuación que solucionará la existencia actual de recovecos (que pueden ser peligrosos) en las puertas de los servicios públicos, adelantando dichas puertas. Esta actuación se prevé lista para finales de julio. Asimismo se realizará un estudio de la vegetación de la zona para evitar lugares donde se pudieran esconder algún atacante.

* Por último, se pide preservar la calle Salsidu como eje vertebrador e impedir la conversión de locales comerciales en vivienda. Dicha actuación ya se ha efectuado con la aprobación de la nueva ordenanza de transformación de locales a viviendas en la que se incluye dicho tramo como prohibido para dichas transformaciones. Se han efectuado asimismo rampas que favorecen el acceso de los vecinos y vecinas de zonas mas alejadas a las partes céntricas del municipio. También se procederá a realizar un estudio de iluminación.

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Magnífica la conferencia que ayer nos ofreció Dª. Mercedes Bengoechea, Catedrática de la Universidad de Alcalá de Henares sobre “Usos no sexistas del lenguaje” en el Aula de Cultura de Villamonte.

Una iniciativa del Servicio de Igualdad, con Keltse Figuren al frente, dirigida en este caso al personal político del Ayuntamiento (Alcalde y concejales/as) que previamente había sido también desarrollada en relación con el personal técnico.

La ponente nos trasladó de una forma amena y salpicada de ejemplos reales y concretos, una excelente y detallada visión de la realidad normativa, sociológica y mediática de una temática que, para algunas personas, pudiera resultar intrascendente, pero que esconde tras de sí la crudeza de una sentencia inapelable en los tiempos que vivimos: aquello que no se nombra no existe. Y lo cierto es que nuestro lenguaje habitual y ordinario esta plagado de omisiones en relación a las mujeres. Omisiones inconscientes, en su mayor parte, que responden a la realidad sociológica de una sociedad que tiene, todavía hoy, al hombre como referente fundamental, también en el propio lenguaje y forma de expresión.

En este sentido me sorprendió saber de la resistencias que en relación con la evolución de lenguaje hacia formas y expresiones no discriminatorias presenta la Real Academia de la Lengua española en sus decisiones al respecto, así como el criterio trasladado por la ponente en el sentido de que Andalucía y Euskadi éramos quienes, con diferencia, más habíamos avanzado en esta temática, con especial mención a Txaro Arteaga, Directora de Emakunde en su momento y por supuesto al Lehendakari Ibarretxe con sus característicos “Vascos y vascas” al frente. (Por cierto, tambíen en el acto inaugural de la Asociación de mujeres GIZATIAR de la semana pasada, la ponente de la conferencia inaugural, incidió en la necesidad de impulsar el programa GIZONDUZ, liderado tambíen en su momento por Ibarretxe).

Nada mejor por tanto que un buen baño de realidad como el reflejado por la Sra. Bengoechea en su conferencia para tomar conciencia de ello y aplicarse el cuento, yo el primero. Para ello nos facilitó toda una serie de sugerencias aplicables a la hora de expresarnos, bien por escrito, bien de forma oral, en nuestro trabajo político, con el objetivo de evitar la invisibilidad femenina. A partir de aquí, solo cabe aplicarse y mejorar.

Lástima que en esta conferencia, de interés a mi entender para toda persona que trabaje con la palabra, más aún si ostenta responsabilidades políticas, solo estuviésemos presentes personas integrantes del equipo de gobierno, sin que asistiese nadie de los grupos de la oposición, aún a pesar de que fueron informados en sucesivas ocasiones sobre la misma. Otra vez será.

Pdata: Que conste que, como señalé en la propia conferencia, en este blog ya me habéis pegado algún “toque” en relación con alguna expresión utilizada en el mismo, cosa que agradezco, en tanto me permite corregir y mejorar en lo posible mi lenguaje.

Etiquetas: igualdad, uso no sexista del lenguaje

La Escuela de Empoderamiento de Getxo, junto con las de Basauri, Ondarroa y Ermua, han organizado una Jornada de fin de curso para el próximo 6 de junio en la Escuela de Música “Andrés Isasi”, dirigida a las alumnas de las mismas.

La jornada comenzará a las 11:00h. con una actuación del grupo de teatro de la Escuela de Empoderamiento de Basauri. A continuación, las economistas Nekane Jurado y Mertxe Larrañaga disertarán sobre el tema “La crisis económica y cómo afecta de manera específica a las mujeres”. Tras el debate, y las klownklusiones, a cargo del grupo Ohiulari Klown, a las 14:30h. tendrá lugar una salida en barco desde el embarcadero de Las Arenas hasta el Museo Marítimo de Bilbao, donde finalizará el encuentro, a las 15:30h.

Para participar es necesario inscribirse en el Servicio de Igualdad del Ayuntamiento de Getxo, en las Oficinas de Atención Ciudadana o enviar la ficha de inscripción a la dirección berdintasuna@getxo.net (tras solicitarla en formato electrónico). El plazo de inscripción finalizará el próximo 28 de mayo. Más información en el número de teléfono 94 466 01 36.

Etiquetas: blogetxo, empoderamiento, getxoblog, igualdad, mujeres

El Ayuntamiento de Getxo destinará 20.480 € a la convocatoria de subvenciones a las asociaciones de mujeres, cuyo plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 16 de junio. El objetivo de la presente convocatoria es apoyar programas y proyectos que propicien la participación política y social de las mujeres, así como la igualdad de mujeres y hombres de Getxo.

Podrán solicitar subvención aquellas entidades sin ánimo de lucro con personalidad jurídica y con domicilio social en el municipio que estén integradas por mujeres y estén inscritas en el Registro de Asociaciones del Gobierno Vasco, así como en el Registro Municipal de Entidades de Getxo. Así mismo, podrán presentar solicitud de subvención las agrupaciones de personas físicas o jurídicas que, aún careciendo de personalidad jurídica, tengan su domicilio social en Getxo.

Podrán ser objeto de subvención las actividades destinadas a promover la participación política y social de las mujeres; fomentar el asociacionismo de mujeres jóvenes; asesorar e informar; tomar conciencia sobre la igualdad de oportunidades; fomentar la superación de estereotipos y roles de género; mejorar la situación y condición de las mujeres en todos los ámbitos y para la animación sociocultural de las mujeres.


Las solicitudes deberán ser presentadas en el Ayuntamiento o en cualquiera de las Oficinas de Atención Ciudadana de Andra Mari, Romo o Algorta, además de en los lugares previstos por Ley.

Más información: Igualdad

Etiquetas: blogetxo, getxoblog, igualdad, mujeres, subvenciones

Se pretende elaborar un diagnóstico sobre la seguridad ciudadana


El Servicio de Igualdad del Ayuntamiento de Getxo ha organizado unos talleres para la realización, con la colaboración de las organizaciones de mujeres del municipio, del “mapa de la ciudad prohibida”, con el objetivo de analizar la influencia que los distintos desarrollos urbanísticos ejercen en la vida cotidiana de los hombres y mujeres. Estos talleres serán el eje central de los actos organizados este año con motivo de la celebración, el 8 de marzo, del Día Internacional de las Mujeres, cuyo lema en Getxo será “La ciudad prohibida. Urbanismo, inseguridad y mujeres”. El tema central elegido este año reivindica la calle para las mujeres, a la vez que tenerlas en cuenta en el diseño urbano.
Los talleres pretenden realizar un análisis del urbanismo desde la perspectiva de género y por esta razón el objetivo es elaborar un diagnóstico sobre la seguridad urbana, a través del análisis de los principales problemas de seguridad relacionados con el diseño urbano de Getxo, como los subterráneos, zonas poco iluminadas, esquinas sin visibilidad…. También se analizarán aspectos relacionados con la movilidad, facilidades para el cuidado en el espacio público, convivencia, autonomía infantil...A continuación se realizará un mapa urbano desde la perspectiva de género, el denominado mapa de la Ciudad Prohibida, y se presentará una propuesta de intervención a los servicios técnicos municipales, para que tengan en cuenta a las mujeres a la hora de realizar el diseño urbano del municipio.
Los talleres serán el 6 y 13 de marzo en el Nagusien Etxea de Romo para las mujeres de Las Arenas, Neguri y Romo y en el Polideportivo de Andra Mari para las del citado barrio. El grupo de Algorta se reunirá el 7 y el 14 de marzo en el Aula de Cultura de Villamonte. La inscripción (que sería conveniente realizarla antes del viernes, 6 de marzo) en el Servicio de Igualdad es gratuita, berdintasuna@getxo.net, y las personas interesadas en el servicio de guardería deberán solicitarlo antes de mañana, 4 de marzo.

Otras actividades
Junto con los talleres, el viernes, 6 de marzo, a partir de las 10:00 horas, todas las mujeres del municipio que así lo deseen podrán participar en la elaboración del V Mural participativo en la Plaza San Nicolas de Algorta. Una vez finalizado se colocará en la calle Urgull, para sustituir al realizado el año pasado. Posteriormente, a las 12:30 horas, se procederá a la lectura del manifiesto elaborado por las asociaciones de mujeres del municipio.
El Servicio de Igualdad también ha organizado una serie de actividades culturales, como la presentación del libro “Mujeres pluscuamperfectas” de la mano de su autora, Diana Raznovich, el 10 de marzo, en el Aula de Cultura de Algorta, y la representación de la obra “Menú del día” con la compañía Dar-Dar Produkzioak en la Escuela de Música Andrés Isasi, en Las Arenas, el 15 de marzo.
El 17 de marzo, martes, tendrá lugar una visita guiada al Museo de Bellas Artes, con el tema “la representación de las mujeres en el arte”. Las inscripciones son gratuitas y las personas interesadas deben realizarlas en el Servicio de Igualdad.
Por último, del 17 al 28 de marzo, se podrá visitar la exposición fotográfica “Las mujeres en los movimientos indígenas” de Enrique Pimoulier Laspeñas en el Aula de Cultura de Romo.

Descarga del PDF con el programa de actividades.

Etiquetas: igualdad, mujeres

El Servicio de Igualdad del Ayuntamiento de Getxo ha organizado una campaña de sensibilización destinada a resaltar la importancia de la corresponsabilidad, bajo el lema “¡Comparte, haz tu parte!", enmarcada en el II Plan de Igualdad y del Plan de Legislatura del propio Ayuntamiento.
El objetivo de esta campaña es trabajar por conseguir un nuevo modelo de relaciones entre mujeres y hombres, de manera que se produzca un reparto real del trabajo doméstico y del cuidado a terceras personas, para que puedan desarrollar sus aspiraciones personales y profesionales independientemente del sexo al que pertenezcan.
En este sentido es importante resaltar las desventajas y discriminaciones que muchas mujeres sufren en el ámbito laboral como consecuencia de tener que compartirlo con sus responsabilidades en el hogar y en el cuidado de otras personas.
Como soporte de la campaña, el Ayuntamiento ha editado 4.000 ejemplares de un folleto que destaca el necesario reparto del trabajo entre todas las personas que comparten un hogar, que se distribuirá en los lugares habituales, como la Escuela de Empoderamiento, Asociaciones de Padres y Madres del alumnado, asociaciones en general, Aula de Cultura, euskaltegis, centros de salud, etc.
La primera parte del folleto muestra la contradicción existente entre la percepción trasmitida por los cambios producidos durante los últimos años y la verdadera situación que muestran algunos datos; la segunda muestra algunos de los pasos necesarios para conseguir una situación más igualitaria.
Según los datos aportados por la publicación, las mujeres de la Comunidad Autónoma Vasca realizan más del 70% de la producción doméstica y los hombres dedican diariamente al trabajo doméstico una media de 1,5 horas, mientras que las mujeres dedican 4,3 horas. Por otra parte, el 84% de las y los cuidadores de personas dependientes son mujeres. En Bizkaia sólo el 2,9% de los padres solicitaron el permiso de paternidad en 2007. En cuanto a la actividad laboral, en la Comunidad el 25% de las mujeres trabaja a tiempo parcial frente a tan sólo un 3% de los hombres. Ante esta realidad la campaña propone una serie de cambios, entre ellos, una reorganización de los tiempos a nivel social, más servicios sociocomunitarios; dar más importancia a la ética del cuidado; reconocer la existencia de diferentes tipos de hogares, a la vez que establecer normas de convivencia consensuada y cubrir las necesidades propias asumiendo responsabilidades que afecten al resto.

Acciones
Dentro de la campaña, el Ayuntamiento ha adecuado un espacio para cambiar los pañales a bebes en el baño masculino en el Aula de Cultura de Algorta, en Villamonte, y varias señales viarias de las zonas peatonales que mostraban una mujer con un cochecito infantil han sido sustituidas por otras que muestran una figura neutra.

Etiquetas: igualdad

El Servicio de Igualdad ha organizado unas sesiones de debate sobre temas de actualidad, denominadas Feminarios, dentro del programa de la Escuela de Empoderamiento para Mujeres.



27 y 28 de febrero: "Poder y participación: Una mirada de género a la política”
3 y 4 de abril: “Más allá del llanto y el fusil: Mujeres en la construcción de la paz”
24 y 25 de abril: “Feminismo y ecología: ¿Una alianza contra natura?”
29 y 30 de mayo: “Los dilemas de la lucha contra la violencia hacia las mujeres”

El objetivo de esta iniciativa es dar a conocer los debates existentes en torno a los temas propuestos, además de propiciar la reflexión, intercambiar opiniones y realizar un análisis desde un punto de vista feminista.
Todas las sesiones de debate estarán dirigidas por la experta en Igualdad y resolución de conflictos, Dominique Saillard.
El plazo de inscripción para cualquiera de las sesiones, que tendrán lugar en el Aula de Cultura de Villamonte, será del 2 al 10 de febrero en cualquiera de las 4 Oficinas de Atención Ciudadana del Ayuntamiento, Algorta, Andra Mari y Romo y en el Punto de Atención Ciudadana de la Policía Local. El precio de cada una de ellas será de 5 € y habrá servicio de guardería disponible. Más información en el número de teléfono 94 466 01 36 del Servicio de Igualdad o a través de la dirección electrónica berdintasuna@getxo.net

Etiquetas: empoderamiento, feminarios, feminista, igualdad, mujeres

La historiadora Cristina Ayuso ha resultado ganadora de la beca de investigación “La aportación de las mujeres a la historia de Getxo” organizada por el Servicio de Igualdad del Ayuntamiento de Getxo, con el proyecto “Las primeras getxotarras: la mujer en la historia de Getxo (siglos XIV-XVII)”.
El objetivo de esta beca, convocada por primera vez por el Servicio de Igualdad, es sacar a la luz o profundizar sobre el papel desempeñado en diferentes ámbitos por las mujeres de Getxo a lo largo de la historia.
En total se han presentado 12 trabajos de temática muy diversa, entre ellos sobre el papel de la mujer getxotarra en el arte, historia, religión, deportes o el mundo asociativo. 5 de ellos han sido presentados por ciudadanas del municipio. Finalmente ha sido elegida la investigación sobre la aportación de la mujer getxotarra en la Edad Media, por la calidad del proyecto propuesto y por la novedad que presenta un estudio de la citada época.
Cristina Ayuso es natural de Durango, tiene 33 años y es licenciada en Historia. La beca consta de 7.000 euros, de los cuales recibirá un 75% ahora y el resto cuando presente la investigación, antes del próximo 15 de diciembre.

Etiquetas: aportación mujeres, beca, igualdad

Estuvimos el lunes en el acto organizado por Emakunde, en relación con el día internacional contra la violencia hacia las mujeres, en el Museo de Bellas Artes de Bilbao. Estas fotografías se corresponden con el mismo y en ellas se recogen las intervenciones de Izaskun Moyua y del Lehendakari, así como la participación del escritor Kirmen Uribe, del músico Javier Muguruza y de una bailarina y un dantzari cuyos nombres desgraciadamente no puedo recordar.

Este año se ha puesto el acento la necesidad de que los hombres asumamos un papel activo y comprometido como requisito imprescindible para poder avanzar en la resolución de esta lacra social. De ahí el protagonismo de GIZONDUZ en el mismo.

Gizonduz es una iniciativa pionera del Gobierno Vasco, liderada por el Lehendakari Juan José Ibarretxe e impulsada por Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, dirigida a promover la concienciación, participación e implicación de los hombres en pro de la igualdad de mujeres y hombres.

Con el término Gizonduz se quiere trasmitir la idea de que, en la medida que permite un desarrollo integral de la personalidad de mujeres y hombres y ampliar su horizonte vital, la igualdad nos hace mejores personas y, en consecuencia, a los hombres más hombres.

A la misma ya nos hemos incorporado en torno a 5.000 hombres, el reto cuantitativo sin embargo se sitúa en los 10.000.

Más información:

Etiquetas: Gizonduz, gobierno vasco, igualdad

El Servicio de Igualdad del Ayuntamiento de Getxo ha convocado una beca de investigación sobre “La aportación de las mujeres a la historia de Getxo”. El objeto de esta iniciativa es sacar a la luz datos nuevos, o profundizar en los ya conocidos, sobre el papel desempeñado por las mujeres de Getxo. Lo que se pretende, tal y como aparece en el Plan de Legislatura, es visibilizar las aportaciones de las mujeres de Getxo a la cultura, a la economía, a la historia, a la creación artística, al deporte y/o a la política, en definitiva, a la historia de nuestro pueblo, ya que durante siglos han sido marginadas de la historia oficial.

El tema de estudio sobre el que versará el trabajo será cualquier investigación que aporte datos acerca del papel de las mujeres en la historia pasada de Getxo. Podrán ser objeto de investigación la aportación a la historia de una mujer de forma individual, la de algún grupo de mujeres en concreto o la de las mujeres de Getxo como colectivo. En cualquier caso, que el papel o aportación realizado a la historia de Getxo y/o a su entorno más inmediato, pueda ilustrar la realidad cultural, social, económica o política de este municipio.

Se puede optar a la beca individualmente o en grupo y desde un enfoque histórico, educativo, laboral, económico... o bien multidisciplinar. Para poder optar a la beca, las personas participantes deben presentar un proyecto de trabajo no superior a los 10 folios, antes del 15 de noviembre de 2008 en el Registro General del Ayuntamiento de Getxo, haciendo constar: “BECA DE INVESTIGACIÓN “LA APORTACIÓN DE LAS MUJERES A LA HISTORIA DE GETXO”.

Más información

Descarga del PDF con las bases de la beca de investigación.

Etiquetas: aportación mujeres, beca, historia, igualdad

El Ayuntamiento de Getxo ha abierto el plazo para la concesión de subvenciones para programas y proyectos que propicien la participación política y social de las mujeres, así como la igualdad de mujeres y hombres del municipio. El Ayuntamiento destinará un máximo de 20.256 euros, a repartir entre los proyectos seleccionados.
Estas ayudas están dirigidas a entidades sin ánimo de lucro que estén integradas por mujeres cuya finalidad sea la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres y la realización de actividades encaminadas a potenciar la participación de las mujeres en todos los ámbitos. Estas entidades deberán estar registradas en el Registro de Asociaciones del Gobierno Vasco, así como en el Registro Municipal de Entidades de Getxo. También podrán solicitar subvención agrupaciones que tengan su domicilio social en Getxo y que puedan llevar a cabo proyectos que motiven la concesión de la subvención.
Las solicitudes podrán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Getxo y en las Oficinas de Atención Ciudadana de Andra Mari, Romo y Algorta. El plazo de presentación finalizará el 20 de octubre.

Más información: www.getxo.net

Etiquetas: igualdad, participación, subvenciones

Del 15 al 19 de septiembre permanecerá abierto el plazo de pre-inscripción para participar en el curso 2008-2009 de la Escuela de Empoderamiento para Mujeres, un proyecto en red en el que participan los ayuntamientos de Getxo, Ermua, Basauri y Ondarroa. Esta Escuela tiene por objetivo fomentar la participación política y social de las mujeres y año a año se va consolidando como un espacio de reflexión, formación y encuentro, además de despertar un gran interés entre las mujeres del municipio, tal y como lo demuestran las múltiples llamadas recibidas preguntando por el comienzo del mismo.

En esta quinta edición, se ofertarán 274 plazas (94 más que el curso pasado) y 17 cursos (frente a los 12 de la anterior edición) y se mantienen las líneas formativas: identidad y subjetividad femenina, comunicación, feminismo y solidaridad e intercambio con las mujeres del mundo. Los cursos tendrán lugar en las Aulas de Cultura de Algorta y Romo, y en los locales del colegio Juan Bautista Zabala de Algorta.

Más información

Etiquetas: escuela de empoderamiento, igualdad, mujer

Los hombres que firmamos esta Carta somos conscientes de que vivimos en una sociedad en la que existe una manifiesta desigualdad en las relaciones y en el reparto del poder entre mujeres y hombres y en la que lo femenino se subordina a lo masculino. Como consecuencia de ello, los hombres tenemos determinados privilegios: disfrutamos de más tiempo de ocio, ocupamos la mayor parte del espacio público y del poder político y económico y nos beneficiamos del trabajo doméstico y de cuidado realizado muy mayoritariamente por las mujeres. Sin embargo, esta forma de organización social también nos afecta negativamente y no nos satisface el modelo de hombre tradicional y machista que hemos tenido como referente social en la construcción de nuestra identidad y que condiciona el desarrollo integral de nuestra personalidad.
Consideramos que esta situación debe cambiar por justicia, porque es un derecho de las mujeres, y porque será beneficioso para el conjunto de nuestra sociedad, ya que con el cambio los hombres también ganamos.
Es por ello que, con el deseo de superar los daños que el sexismo ocasiona, asumimos el compromiso personal y colectivo de participar en la construcción de una sociedad igualitaria, en la que mujeres y hombres gocemos de los mismos derechos y oportunidades y en la que las aportaciones y necesidades de unas y otros sean valoradas por igual. Para ello, nos comprometemos a:

-Compartir las justas reivindicaciones de las mujeres contra el sexismo y apoyar su lucha contra todo tipo de discriminación sexista y, en especial, manifestar nuestro frontal rechazo a la violencia machista, haciendo pública y activa denuncia de tales conductas discriminatorias y no consintiéndolas en nuestro entorno.

-Replantearnos desde nuestras diversas realidades, experiencias y actitudes los valores y comportamientos cotidianos que sostienen esta sociedad desigual y animar y acompañar a otros hombres en este camino de cambios personales y sociales.

-Valorar nuestro propio cuidado y el de las demás personas, en lugar de fomentar actitudes de riesgo que van en contra de la salud y de la seguridad personal.

-Asumir de forma igualitaria el trabajo doméstico y de cuidado de otras personas como parte no sólo de nuestra responsabilidad, sino de nuestro crecimiento como individuos y, en particular, a hacer uso de los permisos, excedencias y reducciones de jornada para el cuidado.

-Avanzar hacia una sexualidad diversa, sin mitos, sin comparaciones ni imposiciones, desde el disfrute y el placer compartido, y oponernos a toda conducta que atente contra el libre ejercicio de la sexualidad, incluida la libertad de opción y orientación sexual.

-Intentar construir nuestra identidad personal libremente, al margen de roles y estereotipos, así como desarrollar de forma plena nuestra vida emocional y afectiva.

-Desterrar el uso y la legitimación de la violencia como forma de solucionar los problemas y buscar formas pacíficas y dialogadas de abordar y resolver las situaciones conflictivas que nos encontremos.

Nuestro compromiso como hombres vascos es una firme apuesta por la igualdad. La queremos y necesitamos para construir una sociedad integrada por personas más libres, más autónomas, más justas y más felices.

Formulario de adhesión

Etiquetas: igualdad, mujeres, violencia

Análisis de Josune Ariztondo, Diputada Foral de Cultura, en su participación en los II Encuentros para la visibilidad de las mujeres en las Artes Escénicas en el País Vasco.


La igualdad –la visibilidad de las mujeres en la creación cultural y artística, es la interpretación libre que me he permitido hacer sobre el título de este Segundo encuentro Mugagabe Entiendo que la política tiene también bastante de trabajo escénico, incluso de exhibición.

Por ello creo que tiene interés poner sobre la mesa una serie de consideraciones que nos pueden ayudar a seguir trabajando para avanzar en la visibilidad de las mujeres en la creación artística y cultural.

Quizás debería haber preparado un discurso más teórico o haber indagado en la bibliografía sobre la paridad en el mundo de las artes escénicas. Pero yo estoy más en condiciones de aprender –y de impulsar- políticas de igualdad en el mundo del arte y de la cultura en Bizkaia.

Por ello, y con el espíritu de acercarme más a la problemática que nos ocupa, me he situado en la introspección, en la reflexión personal sobre la participación social de las mujeres, y en cómo seguir avanzando hacia la igualdad.

Somos muchas las mujeres que, sin haber interiorizado inicialmente los criterios del feminismo, nos ha hecho feministas la propia experiencia. Y es sabido que la empatía puede evolucionar hacia el compromiso más sólido. Sobre todo en las personas que como yo –y como muchas de nosotras- hemos tomado conciencia de nuestra realidad de minoración por haberla sufrido y hemos tenido con nosotras mismas la sinceridad suficiente como para reconocernos víctimas de una desigualdad social estructural profundamente injusta.

Puede ser un primer paso para comprometernos con la igualdad de hombres y mujeres. También en las artes escénicas, creo yo.

Etiquetas: igualdad, mugagabe, mujeres, visibilidad

OCHO CONSIDERACIONES (vivencias o convicciones) que nos sirven para el análisis, y además nos aportan pautas para seguir avanzando hacia la paridad.

1.Cuanto más he avanzado en niveles de responsabilidad profesional, más fuertes son los obstáculos y, a la vez, mayor y más sólido mi compromiso con la igualdad real de hombres y mujeres.

2.En la lucha democrática por la igualdad, prefiero el lobby al ghetto, considero mejor participar donde se toman las decisiones y no en espacios cerrados dominados por el sentimiento de agravio. Pero defiendo también, por convicción reivindicativa, los foros exclusivamente femeninos (grupos de trabajo, tertulias, foros de mujeres profesionales,) al menos mientras subsistan los foros exclusivamente de hombres.

3.Creo que hemos de procurar la complicidad, especialmente de otras mujeres y también de los hombres. Porque el reto es construir entre todas y todos una sociedad donde las mujeres seamos tan visibles como los hombres.

4.Defiendo las cuotas y otras medidas de acción positiva como medios para avanzar. Porque cuando existe una situación de desigualdad, y las leyes democráticas protegen y la ausencia de ley profundiza en la desigualdad.

Porque las leyes de paridad nos dan amparo legal y –lo que es más importante- convierten nuestras reivindicaciones en derechos. Son los apoyos con los que contamos para seguir profundizando en el cambio cultural, para que la igualdad sea asumida como una cuestión de justicia, de democracia y de integración social.

5.Creo que la lucha por la paridad está llena de lugares comunes que alimentan el inmovilismo y también un cierto infantilismo que nos impide seguir avanzando y dotando de madurez al feminismo (“las mujeres lo hacemos mejor, somos más trabajadoras”,… y, qué pasa si no lo somos?? Argumento infantilizante… ).
Mientras tanto, las artes, la cultura, la política, etc. continúan siendo cosa de hombres, especialmente en lo que hace referencia a la dirección y gestión (directores de museos, de orquestas, gestores de producción, son hombres, … igual que lo son la mayoría de los directores de centros culturales o educativos).

6.En estos tiempos de discurso políticamente correcto, uno de los mayores riesgos en la lucha por la igualdad es el de reivindicar y justificar la participación de las mujeres en la vida social en términos de diferencias comportamentales o de talante entre hombres y mujeres, en lugar de centrarla en la igualdad de derechos. Yo tengo mis propias ideas sobre el rol de las mujeres: estoy convencida de que la capacidad para captar y procesar la realidad, la flexibilidad y la inteligencia emocional son valores más frecuentes, aunque no exclusivos de las mujeres. Pero creo que con el argumento de que tenemos visiones diferentes y de que falta la nuestra etc., nos arriesgamos a consagrar un discurso que juega a veces a favor y otras en contra de las mujeres, pero que siempre termina dañándonos. Me interesa concretar esta idea.

7.Bien. A las mujeres se nos atribuyen características –o virtudes- que nos mantienen atadas a nuestra condición; una mujer, incluso la más exitosa, es una mujer que ha tenido éxito y no –como en el caso del varón- alguien que ha tenido éxito.
El acceso de las mujeres a la participación y la gestión de las organizaciones -empresariales, artísticas, culturales, etc.- deben fundarse en el hecho sociológico de que somos el cincuenta por ciento y que no debemos ser aminoradas que lo somos en estos momentos. Y no deben basarse en unas virtudes o cualidades con las que supuestamente vamos remediar los desastres provocados por los hombres (entiendo en este sentido la reivindicación a la mediocridad de las mujeres.)

8.La comunidad internacional ha empezado a comprender lo fundamental: que las mujeres estamos igual de afectadas que los hombres por los problemas que afronta la humanidad en el siglo XXI. Y que tenemos derecho a participar activamente en la búsqueda de soluciones a pié de igualdad.

Esta nueva cultura social basada en la igualdad de hombres y mujeres sólo va a consolidarse si participamos en condiciones de equidad efectiva. La paridad es necesaria para corregir una injusticia que dificulta la presencia y la participación social de las mujeres (50% de la población, no presente), pero no para que las mujeres actúen, en tanto que tales, de otra manera. Demostrar que lo hacemos mejor –si lo hacemos- debe valer para superar el 50% de justicia.

Etiquetas: igualdad, mujeres, visibilidad

La igualdad no reside en complementar a los hombres, sino en la posibilidad de sustituirlos. En este sentido, quiero señalar uno de los riesgos –atención a él- del discurso actual, políticamente correcto. Es éste: el espacio al que aspiramos cada una de nosotras, sea cual sea, puede estar ya ocupado y cuando eso sucede, el ocupante –hombre- a quien se le supone coherencia con su discurso políticamente correcto, mira para otro lado.

Lo cual es muy grave en este tiempo en el que necesitamos con urgencia, no sólo la complicidad, sino el compromiso real de los hombres que sienten esta injusticia con nosotras.

Voy a ir terminando. Y lo haré diciendo:
·Que me motiva especialmente el reto de la igualdad de hombres y mujeres.

·Que me duele el egoísmo sutil de los cínicos, capaces de apropiarse del lenguaje de la justicia, de la democracia y de la igualdad y, a la vez, de seguir inmóviles en su vida diaria alentando la desigualdad.

·Que me sonroja menosprecio real -aunque disimulado- de que somos objeto las personas que formamos parte del universo de “una cultura menor”.

·Que creo que “pensando en global y actuando en local” podemos seguir trabajando y superar los obstáculos para que el Circuito Mugagabe, de Teatro Profesional Paritario y Multidisciplinar se consolide y vaya cumpliendo sus objetivos fundacionales. Sin prisa pero sin pausa ya que ésta es una carrera de determinación y constancia.

La paridad es un criterio cultural como dice MUGAGABE. Y es también un principio democrático y una razón de justicia. Por ello, debéis seguir contando con el apoyo personal e institucional de esta diputada foral. Es nuestro derecho y mi obligación.

Etiquetas: igualdad, mujeres, visibilidad

Esta mañana he tenido la satisfacción de proceder a la apertura del II Encuentro para la visibilidad de las mujeres en las artes escénicas del País Vasco, compartiendo para ello mesa con Arantza Iurre y Aintza Uriarte de la Escuela de Teatro de Getxo e Idota Eizmendi, técnica de igualdad del Ayuntamiento. Posteriormente se ha incorporado además, y como ponente Josune Ariztondo, Diputada de Cultura de la Diputación Foral de Bizkaia.

Quiero por tanto y en primer término subrayar el compromiso, la iniciativa y el empuje de las personas integrantes de la Escuela de Teatro de Getxo, no únicamente con su ámbito natural de actuación, en el contexto de las artes escénicas de nuestro municipio y de nuestro país, en el que se erigen como uno de sus referentes claros y manifiestos por su trayectoria y buen hacer, sino en este caso y además con la causa de la igualdad y a favor de una sociedad más justa en la que mujeres y hombres nos podamos desarrollar plenamente como personas e impulsar nuestro potencial creativo en condiciones de igualdad.

Desde aquí por tanto, mi reconocimiento y mi agradecimiento a todas y todos los que han trabajado para que esta segunda edición sea, como ha sido, un realidad, mila esker bene benetan.

Procede además situar este encuentro en el contexto de un municipio como Getxo que, si bien acoge toda iniciativa relacionada con la cultura en general y con las artes escénicas en particular con absoluta naturalidad, en tanto ambas constituyen una de sus señas de identidad y de su forma de ser como municipio, tiene sin embargo mucho por recorrer y por avanzar, como el resto de la sociedad vasca, en el ámbito del trabajo y logro final de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

En este sentido por tanto iniciativas como esta constituyen sin duda, además de un paso adelante, un acicate y un impulso importante para continuar avanzando en esta línea.

Creo que fue el fin de semana pasado cuando en un periódico de ámbito estatal pude leer un artículo de opinión en el que se trasladaba una reflexión que ayer cuando preparaba estas líneas me vino directamente a la cabeza. Reflexionaba el articulista en cuestión en torno a una idea central ya consolidada en el sentido de vincular el desarrollo de las sociedades en este siglo XXI que acabamos de comenzar, no ya con los recursos materiales o naturales disponibles, como había ocurrido en el siglo XX, sino con las propias personas, con su conocimiento, cualificación y capacidad de creación e innovación. Este es ya el valor principal y a potenciar de toda sociedad que quiera avanzar en un mejor desarrollo y bienestar.

En este sentido, señalaba el articulista que en esta apuesta por las personas, el salto cualitativo y fundamental, en tanto suponía una nueva visión de las cosas no explorada hasta el momento, se debía producir en este siglo XXI por la llegada normalizada de las mujeres a los centros de creación y de decisión de la sociedad en todas las disciplinas y materias.

Esta jornada constituye por tanto una buena oportunidad para reflexionar al respecto en un ámbito muy concreto e importante por su repercusión social como es el del arte en general y el de las artes escénicas en particular que por desgracia no constituye una excepción al panorama general de esta sociedad. Los datos que ya se han puesto encima de la mesa con el diagnóstico sobre la paridad/disparidad en las artes escénicas realizado por la Escuela de Teatro de Getxo son este sentido significativos en tanto reflejan una realidad claramente desigual, y los referidos a la visibilidad tampoco son precisamente positivos. Estamos en definitiva muy lejos de ese escenario deseable al que se refería el articulista y queda por tanto mucho por hacer.

En todo caso, antes de ponerse a andar es necesario saber, además del objetivo que queremos conseguir, el camino por el que debemos discurrir. Por eso jornadas como esta que permitan detenernos en el examen, diagnóstico y reflexión sobre la situación actual resultan fundamentales para, posteriormente definir la hoja de ruta que nos oriente en nuestro caminar.

En definitiva definamos entre todas/os el guíon de la obra que sobre nuestra sociedad todas/os quisiéramos interpretar.

Etiquetas: Arte, igualdad, mujres

La Escuela de Empoderamiento para Mujeres se va consolidando como un espacio de reflexión, formación y encuentro entre mujeres. Este proyecto en red impulsado por los Ayuntamientos de Getxo, Ondarroa, Basauri y Ermua inicia su cuarto curso escolar manteniéndose en el empeño de fomentar la participación política y social de las mujeres.
El número de plazas es limitado y se sortearán entre todas las mujeres preinscritas (del 13 al 19 de septiembre). Para realizar la preinscripción será necesario rellenar un formulario en las Oficinas de Atención Ciudadana, Punto de Atención Ciudadana o a través de este formulario de inscripción.

Más información

Etiquetas: empoderamiento, igualdad, mujeres

La Solidaridad y la atención a los colectivos más desfavorecidos de Getxo, subrayando el impulso y la apuesta por una igualdad real de oportunidades entre todas las personas se convierten en los principios fundamentales del compromiso del Partido Nacionalista Vasco.

El trabajo en clave de servicio a la ciudadanía, para hacer un Getxo en el que vivir dignamente cada día, un municipio emprendedor, innovador, activo y solidario, un Getxo vivo y dinámico es el eje del programa electoral de EAJ-PNV.

Son numerosas, y todas fundamentales las iniciativas y acciones que se destacan en el compromiso que el EAJ-PNV de Getxo presenta a los vecinos y las vecinas de Getxo en aras a mejorar el bienestar y la calidad de vida de todas las personas que viven en Getxo. Pero destacan especialmente los compromisos de solidaridad y atención a los colectivos más desfavorecidos, como pueden ser:

Personas mayores

-Ampliación del Nagusien Etxea de Romo con más y mejores instalaciones, espacios polivalentes, etc.
-Ampliación del Nagusien Etxea de Andra Mari con los nuevos locales de Puerto Orduña.
-Centro de Día en la Residencia municipal para completar, en su caso, la oferta de la Diputación Foral de Bizkaia, así como la potenciación del servicio residencial prestado por la Residencia Municipal de Getxo recién remodelada y actualizada.
-Programas (deportes, cultura, etc), recursos (pisos tutelados, ayuda a domicilio, etc.) y ayudas específicas que posibiliten una mejor calidad de vida para nuestros mayores.

Servicios de atención social

·Potenciación e impulso de los Servicios Sociales de Base en nuestros barrios.
·Impulso de los programas de atención social: ayuda a domicilio, emergencia social, ayudas económicas no periódicas, prevención comunitaria de drogodependencias, programa de intervención con familias y adolescentes, programas de formación y empleo dirigidos a personas en situación de desventaja social, exclusión y/o riesgo de exclusión, etc.
·Fomento, ayuda y reconocimiento del voluntariado a través de las entidades colaboradoras con los Servicios Sociales en ámbitos como el de la familia, la tercera edad, exclusión social, inmigración e interculturalidad, igualdad de oportunidades y enfermedades y discapacidades. (Encuentros de Voluntariado en Getxo, etc.)
·Desarrollo, en colaboración con el Gobierno Vasco, de programas e iniciativas en fomento de la convivencia e integración de aquellos/as getxoztarras venidos de otros países, culturas y costumbres.

Solidaridad y cooperación

Impulso decidido en favor del compromiso de Getxo con la situación de las personas de los denominados países desfavorecidos o en vías de desarrollo:

-Compromiso a favor del 0,7 del presupuesto.
-Subvenciones para proyectos de desarrollo en países en vías de desarrollo, sensibilización y situaciones de emergencia.
-Trabajo conjunto con y a favor de las ONGDs, parroquias e iniciativas getxoztarras.
-Atención especial para con el pueblo saharaui.
-Participación en Euskal Fondoa (Asociación de Municipios Vascos cooperantes).

Iniciativas y apoyo al proceso de normalización social de homosexuales, lesbianas y transexuales (Bodas, Zinegoak en Getxo, programas de sensibilización e información, etc.)

Igualdad

El compromiso de EAJ-PNV de Getxo se reitera en torno a lograr una igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres, así como en el fomento de medidas que acerquen la conciliación de la vida laboral y profesional con la vida familiar. Esta es, no una necesidad sino una demanda y una exigencia de justicia social en pleno siglo XXI en la que Getxo debe convertirse en un municipio modelo. Para ello, las propuestas son concretas:

·Desarrollo del II Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres del municipio de Getxo (2006-2009), como instrumento de política integral, de carácter participativo y transversal, en sus líneas fundamentales: Igualdad en la información y gestión municipal, transmisión de valores y actitudes igualitarias, vida económica, conciliación y Corresponsabilidad, Empoderamiento y participación en la toma de decisiones, violencia contra las mujeres, interculturalidad y cooperación, urbanismo y Medio Ambiente, salud y calidad de vida o cultura y deporte.
·Evaluación de su ejecución y resultados y puesta en marcha y desarrollo del proceso de elaboración de un nuevo Plan de Igualdad.
·Trabajo conjunto, apoyo y reconocimiento a la labor desarrollada por las Asociaciones de mujeres del municipio.
·Apertura de aulas de Haurreskolak para niños/as de 0-3 años en las instalaciones del Colegio Público San Ignacio.
·Apoyo y trabajo conjunto con las iniciativas y asociaciones del municipio que organizan actividades, programas, colonias de verano y colonias urbanas en los periodos vacacionales para nuestros niños/as.
·Impulso de los programas, cursos y actividades organizados por Getxo kirolak y por el área de Educación para niños/as y jóvenes en verano.
·Impulso de las iniciativas de ocio desarrolladas por el Aula de Cultura para los niños/as (Festival de cine infantil, la terraza de las letras, etc.).
·Revisión y mejora de las políticas aplicadas a favor de la situación de las familias numerosas, en las tasas y precios públicos del Ayuntamiento.

Propuestas reales, concretas y tangibles para atender las necesidades de quienes viven en Getxo y aún precisan de una mayor atención de las instituciones para acceder e integrarse de forma plena y en igualdad de oportunidades en la sociedad del bienestar que con carácter genérico disfrutamos en nuestro municipio.

Etiquetas: igualdad, solidaridad