Blog de Imanol Landa

El concejal de Promoción Económica, Aitor Soloeta, ha presentado hoy, en rueda de prensa la publicación “Prepárate para el empleo, prepárate para emprender”, un nuevo catálogo de Getxolan que recoge las acciones formativas organizadas para personas desempleadas del municipio. Desde Getxolan se ha desarrollado un Plan formativo para el segundo semestre del 2009, con el objetivo de ofrecer una respuesta adecuada y ajustada a la demanda diversa y a la necesidad de aquellas personas del municipio que desean incorporarse al mercado laboral. Se calcula que entre 300 y 400 personas del municipio puedan beneficiarse de este Plan.

Tal y como ha señalado Aitor Soloeta, se trata de un paquete de cursos formativos, el más ámplio de los ofrecidos hasta el momento, que reúne dos aspectos a destacar: la prospección en empresas y las características de las personas desempleadas. “La prospección pretende detectar aquellos perfiles que no se cubren adecuadamente y se prevé que vayan a ser demandados por las empresas. Se ha contactado con empresas de diversos sectores a fin de detectar esos perfiles profesionales para ofrecer a la ciudadanía desempleada algo muy cercano al mercado”. Además, a la hora de definir el programa formativo, se han tenido en cuenta las características específicas del desempleo de Getxo.
“El colectivo más amplio lo componen personas de más de 44 años; el 20% del total acredita licenciaturas o diplomaturas; existe también un importante colectivo de personas que, tras haber trabajado toda su vida, actualmente se encuentra en desempleo y por último, el número de familias perceptoras de Renta de Garantía de Inserción, que se eleva en nuestro municipio a 1.420” ha señalado Soloeta. En Agosto de este año la tasa de desempleo en Getxo fue de 10´1% (en Bizkaia del 12´6% y en la CAV del 11´9%).

Getxolan enviará una carta personalizada a 5.354 domicilios y a todas las personas que han pasado por el Centro municipal de Empleo y Desarrollo Económico desde el año 2007 hasta hoy y sean susceptibles de tener interés en participar en alguna de las modalidades de formación que se presentan. También se instalarán carteles en lugares públicos y se realizará difusión electrónica a los diferentes agentes y colaboradores que operan en el ámbito de la formación y en el empleo. Aitor Soloeta ha animado a participar en esta iniciativa a todas las personas en situación de desempleo. “En la actual situación de crísis”, ha dicho, “este en un buen momento para formarse”.

Acciones formativas

Las acciones formativas organizadas por Getxolan para el segundo semestre de 2009 contempla las siguientes iniciativas:
Ayudante de cocina para colectividades; Técnico/a comercial; Técnico/a en sistemas de información geográfica-GIS; Consultor/a en implantación de SAP; Operario/a de servicios de limpieza; Operario/a de servicios de hostelería.

En cuanto a las personas emprendedoras se ha previsto un curso de “Formación para personas emprendedoras (Preemprender, Gestión de empresa y Talleres prácticos sobre gestión empresarial)” y, en cuanto a la formación en competencias básicas habrá cursos de informática, de estrategias de búsqueda de empleo, y de habilidades y competencias para el éxito laboral.

Así mismo, se incluye un programa de dinamización en el sector comercio con un Topagune - sector comercio.

Getxolan dispone de una cartera de servicios para la atención de personas desempleadas y emprendedoras, así como para las empresas. Se prestan servicios de información, asesoramiento personalizado, formación, prácticas en empresa, la puesta en marcha de la empresa y otros.

Más información e inscripciones en Getxolan,
c/ San Martin 17, 48993 Algorta. Tel: 94 466 01 40, e-mail getxolan@getxo.net


Descarga del PDF con el catálogo formativo.

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80 eran las personas llamadas a recibir hoy en el Aula de Cultura de Villamonte, los diplomas acreditativos de los cursos de formación que el Ayuntamiento de Getxo ha llevado a cabo a través del Centro de Empleo y Desarrollo Económico-Behargintza durante el curso 2007-2008..

El Behargintza, en el ámbito de los servicios de empleo, esto es, aquéllos que tienen como finalidad el apoyo a las personas en búsqueda de empleo, ha desarrollado un total de ocho cursos de formación distintos, en los que han participado ochenta personas, de las cuales el 63% han sido mujeres.

Los perfiles profesionales para los cuales han sido capacitadas las personas participantes han sido muy diversos, encontrándose entre los mismos, “Conductor/a de autobús”, “Técnico/a de control de calidad en el metal”, “Administrativo/a”, “Técnico/a en Intervención psicosocial”…etc.

Esta variedad en los ámbitos formativos obedece, por un lado, a que desde el Centro de Empleo se intenta dar respuesta a las necesidades formativas de todas las personas en desempleo de Getxo, con lo que ello implica en cuanto a distintos niveles de estudios, especialidades formativas etc. y por otro lado, a que el plan formativo se establece anualmente en función de los contactos realizados con las empresas y en aquellos sectores con más posibilidades de inserción laboral.

En todas las acciones que realiza el Centro de Empleo se busca favorecer la inserción laboral de las personas con especiales dificultades de inserción laboral: mujeres, mayores de 40 años, perceptoras de ayudas sociales,..

De hecho, si bien los datos referentes a la inserción laboral de los cursos finalizados en el 2008 no están disponibles todavía, la experiencia de años anteriores nos indica que al menos el 50% de los/as alumnos/as reciben una oferta de trabajo de la propia empresa en la que realizan el período de prácticas y que, en torno al 72% de los/as alumnos/as encuentran trabajo en los seis meses posteriores a la finalización del curso.

Sin embargo y más allá de las frías cifras, me quedo con el testimonio que al terminar el acto de entrega de los citados diplomas me ha trasladado una de las personas participantes en los cursos de referencia. Se trata de una mujer que con emoción me contaba como después de 20 años sin trabajar fuera de casa, finalmente y gracias a su nueva formación derivada de su participación en uno de estos cursos, se ha hecho con un puesto de trabajo en un supermercado, ejerciendo de charcutera. Me comentaba el cambió para bien que esta incorporación al mundo laboral ha supuesto en su vida, su enriquecimiento personal mediante el conocimiento y contacto con nuevas personas y con nuevas experiencias, su nueva relación con su familia misma (maridos e hijos) derivada de su nueva situación y el aumento percibido en su autoestima a través de todo ello.

A veces un testimonio personal y directo sirve por mil estadísticas, este ha sido el caso.

Fotografía: Peru Urresti

Etiquetas: behargintza, formación